Projets CIM Spirit : Un bilan à mi-parcours prometteur et des ambassadeurs engagés
Douala, le 25 juillet 2026
Le 25 juillet dernier, les ambassadeurs Holcim Spirit se sont réunis sous la houlette de la Directrice des Ressources Humaines Ebénézérine MOUDIO, pour une session d'évaluation stratégique. L’objectif de cette rencontre était de dresser le bilan à mi-parcours de l’implémentation des projets CIM Spirit ; un programme composé de 10 projets visant à apporter des solutions concrètes pour améliorer continuellement la performance et l’efficacité au sein de l'entreprise. (Cliquez ICI pour accéder à la liste des projets).
À ce jour, l’état d’avancement global du portefeuille de projets s’établit à 49 %, témoignant du travail rigoureux accompli par les équipes. Un clin d’œil tout particulier a été adressé à l'équipe projet « Top Employer », dont le sponsor n'est autre que la DRH, qui affiche d'ores et déjà un taux d’implémentation de 100 %.
La réunion s'est achevée sur une excellente dynamique. Les ambassadeurs en sont ressortis motivés à bloc, prêts à relever les prochains défis avec une énergie renouvelée. L'ensemble des équipes a désormais le regard tourné vers la ligne d'arrivée : la date prévisionnelle de clôture pour le déploiement des autres projets a été fixée au 30 novembre 2026.
