Douala, le 27 juin 2025.

Le 27 juin dernier, la Direction des Ressources Humaines a organisé un team building de mi-parcours dans la salle de conseil du siège, axé sur le bilan des actions menées au 1er semestre, la consolidation de la cohésion d’équipe et la préparation collective des enjeux du second semestre.

Chaque service a présenté ses résultats selon cinq axes : bilan des activités, évolution des KPI, point budgétaire, projections et innovations. Un exercice utile pour valoriser les réalisations, identifier les axes d’amélioration et ajuster les objectifs en toute agilité.

Ce moment d’échange et de réflexion collective a renforcé la synergie entre les équipes et inscrit la DRH dans une dynamique continue de performance, d’engagement et d’innovation.